[음력 11월 16일] 성과 코칭은 학습과 훈련이 선행되어야 한다

DAY321 성과 코칭은 학습과 훈련이 선행되어야 한다 책을 보거나 전문가의 말을 들을 때는 어떻게 하면 되는지 알겠는데 막상 행동으로 실천하려면 왜 실행되지 않는가? 내용을 이해하는 것과 원리를 깨우치는 것, 실무적으로 적용하는 것과 적용해서 원하는 성과를 내기까지 단계별로 괴리가 존재해서 그렇다.

학교 다닐 때도 그랬을 것이다. 선생님이 수학 문제를 풀어주고 설명해 줄 때는 잘 알겠는데 막상 다른 문제에 응용해서 풀려면 잘 안된다.

무슨 일이든 제대로 하기 위해서는 학습의 단계를 먼저 거쳐야 한다. 학습이란 일에 대한 내용과 실행 방법에 대한 지식, 스킬을 터득하는 것이다.

학습의 단계를 충실히 마쳤다면 훈련의 단계..........

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