회장님에게 직접 질문하는 MZ세대

[단독]“회장님, 저희 부서는 왜 성과급 적나요”… 상소문 올리는 MZ세대 대한항공직원, 조원태 회장에 메일 “성과 배분때 밀리는 이유 뭔가요 ‘기브 앤드 테이크’ 명확히 해주세요” 대기업 확산… 회장이 직접 진화도 최근 대한항공 직원 A 씨가 조원태 한진그룹 회장에게 ‘조원태 회장님 상소문’이란 제목으로 보낸 이메일의 내용 중 일부다. A 씨는 해당 이메일에서 실명과 소속, 근속 연수 등을 모두 밝혔고, 소속 부서원들까지 참조를 걸어 이메일을 보내 사내에서 화제가 됐다. A 씨는 소속 본부에서 있었던 사직 사례와 대우 문제, 비정상적인 근무 행태, 급여 문제, 진급 시 소외되는 인사 차별 문제 등을 지적했다. A 씨는 “직무전환제도가 있으면 뭐하나요? 해주질 않는데. 진급이든 성과급이든, 기브 앤드 테..

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