육아단축근무 조건 모르면 손해! 꿀팁과 함께 제대로 알아보자

아래에 꿀팁이 준비되어 있습니다. 한번 확인해 보세요 육아기 근로시간 단축 제도란? 육아기 근로시간 단축 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모가 육아와 일을 병행할 수 있도록 근로시간을 단축해 주는 제도입니다. 이번 개선을 통해 육아단축근무에 대한 지원이 확대되었습니다. 육아단축근무 조건은 무엇일까? 육아단축근무를 신청하기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다. 1. 피보험기간 요건 육아단축근무를 시작한 날 전으로부터 피보험기간이 180일 이상이어야 합니다. 피보험기간이란 고용보험에 가입된 기간을 의미합니다. 2. 근로시간 단축 요건 육아단축근무 후 근로시간이 주 15시간에서 35시간이 되도록 해야 합니다. 예를 들어, 1일 8시간으로 주 5일간 일할 경우에는 1일 1시..

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