5인 미만 사업장 4대보험 육아휴직 해고 퇴직금 등 근로기준법 기준

안녕하세요 이번 시간에는 사업장 관련해서 과연 5인 미만 근로자가 있는 경우 어떤 혜택이 있는지 그리고 근로기준법상 적용되는 연차휴일수당 퇴직금 해고 주휴수당 실업급여 4대보험 등에 대해서도 알아보도록 하겠습니다. 코로나19의 장기화, 세계적인 경기침체, 금리인상, 전쟁 등으로 인해 소상공인은 매우 어려운 시간을 보내고 있습니다. 5인 미만 상시근로자를 가진 소규모 사업장은 체감적으로 더 여럽다고 하는데요, 정부에서는 근로기준법을 5인 미만 사업장에 확대 적용계획을 밝히기도 하였습니다. (참고로 소상공인 위한 정부의 대출 등 지원책은 아랫글을 참고하세요.) 희망플러스 특례보증 및 신용대출 소상공인 빚탕감 채무조정 새출발기금 소상공인 저금리 대환대출 2가지 방법 우선 5인 미만 사업장 기준부터 알아본 후 많이 궁금해하는 연차수당 실업급여 언급 후 근로기준법상 지켜야할 항목, 적용되지 않는 항목 순으로 정리해 보도록 하겠습니다. 5인 미만 사업장 근로기준법 5인 미만 사업장 기준 우선 ...

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