우리들의 일그러진 영웅 / 진달래 학폭 논란, 학교 폭력, 학폭 전담 형사 전문 변호사 "정윤 변호사"

"조직 내 공격적 행동"은 "자존적 편견"이 원인이라는 설명을 읽은 적이 있다."자존적 편견"에는 몇 가지 유형이 있었다.기억나기도 하고, 인상 깊었던 유형은 2가지.'강자의 편견'과 '보복의 편견'이다.'강자의 편견'에서 타인들과의 상호작용 관계는 지배냐 복종이냐를 놓고 경쟁하는 것이라고 가정한다.공격적인 사람들은 그들의 행동을 다른 사람들로부터 존경받기 위한 수단으로 생각한다. 약한 모습을 보여주는 것은 타인들이 그들의 장점을 발휘할 수 있도록 빌미를 제공하는 것이라고 생각한다.'보복의 편견'은?공격적인 사람들에게 있어서 보복은 용서보다..........

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