주휴수당 조건은 어떻게 되는걸까?

주휴수당과 조건은? 주휴수강은 간단하게 말하면 소정근로시간 1주일 15시간 이상과 함께 개근을 했을 경우 말하는 것입니다. 좀 어려울 수 있는데, 근로계약시 사전에 약속된 근로시간이 일주일에 15시간 이상이 되며 결근을 하지 않고 출근을 했을 시에 해당이 됩니다. 그리고 출근을 했다하더라도 조퇴/지각 괜찮다고 할 수 있습니다. 결국 중요한 부분은 바로 '사전에 약속한 시간'이 주 15시간 이상이냐 아니냐가 매우 중요한 부분입니다. 연장근로(추가근무)의 경우에는 위에서 말한 '소정근로시간'과는 별개로 책정이 되므로 주휴수당은 불가합니다. 예를 들어 근로계약시 월~금(5일) 근무 12시~14시까지 하루 2시간..........

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