2022년 근로기준법 총정리


2022년 근로기준법 총정리

안녕하세요 2022년이 벌써 4달이나 지났지만 2022년 개정된 근로기준법을 모르시는 분들이 있어서 오늘은 근로기준법을 총정리해서 포스팅하도록 하겠습니다. 직장인, 아르바이드생, 고용주 모두가 알아야 할 내용이니 함께 살펴보았으면 합니다. 공휴일 연차대체제도 폐지 공휴일 연차대체제도는 근로자의 동의하에 회사가 임의로 국경일, 명절 등 공휴일에 쉬는 것을 연차에서 차감하는 제도입니다 2022년 개정 근로기준법은 이러한 공휴일 연차대체는 근로자와 합의를 했더라도 불법을 지정하여 위반할 시 최대 2천만원의 벌금을 물게 됩니다. (5인 이상 사업장 의무 사항) 즉, 법정공휴일은 전부 유급 휴일 + 연차 15일 사용 가능 휴일근로 가산수당 지급 의무 휴일로 정해진 국·공휴일에 근무를 하게 되면 통상임금의 ..


원문링크 : 2022년 근로기준법 총정리