[Book] 개발 7년차, 매니저 1일차 (원제 : The Manager's Path) / IT 기업에서 일하고 있다면 한번 읽어보길 권장하는 책

"리더십의 본질은 팀원에게 명령하는 것이 아니라 팀원들이 결정할 수 있도록 돕는 것이다" 가끔은 사람들에게 모든 것이 예정대로 최대한 빨리 진행되고 있다고 침착하게 알려주는 것만이 유일한 해결책이다. 스트레스를 피하고 싶을 때 남을 비난하는 방법은 보통 합리적이지 않다. 압박을 주는 사람에게 공감하는 모습을 보여주고 여러 방법으로 문제를 해결하려고 하면 비난이 행동으로 바뀌는데 상당한 효과가 있다.직역한듯한 느낌의 번역이 조금 어색하고,여러 모습들을 가지고 있을 입체적인 사람들을 특정 유형으로 단정짓고 평가하는 경향이 있는 책이지만,이런 부분들을 조금 주의하면서 읽는다면내가 아직 겪어보지 못했거..........

[Book] 개발 7년차, 매니저 1일차 (원제 : The Manager's Path) / IT 기업에서 일하고 있다면 한번 읽어보길 권장하는 책에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [Book] 개발 7년차, 매니저 1일차 (원제 : The Manager's Path) / IT 기업에서 일하고 있다면 한번 읽어보길 권장하는 책