직원들과 소통으로 변화와 쇄신의 조직문화 분위기 조성


직원들과 소통으로 변화와 쇄신의 조직문화 분위기 조성

직원들과 소통으로 변화와 쇄신의 조직문화 분위기 조성 2023.09.07 행정안전부 행정안전부(장관 이상민)는 조직개편과 인사로 시작된 자체 혁신의 분위기를 이어가기 위해 직원과의 소통행사를 9월 7일(목) 실시했다고 밝혔다. 이상민 장관은 ‘2030 자문단’을 비롯해 ‘청년인턴’과 함께 행정안전부의 다양한 정책에 대한 솔직한 생각을 나누는 「청년 공감 토크」를 개최했다. 지난해 12월 출범한 ‘2030 자문단’은 행정안전부 정책 전반에 대한 모니터링, 청년세대 여론 수렴, 분과별 소모임을 통한 청년 관점의 정책 제안 등을 수행하고 있다. 청년들의 국정운영에 대한 이해를 높이고, 일할 수 있는 경험을 제공해야 한다는 윤석열 정부의 국정철학에 따라 지난 6월 채용된 ‘청년인턴’은 정책 홍보, 행정데이터 수집과 분석 등 다양한 업무를 맡고 있다. 2030 자문단은 고향사랑 기부제에 동참한 경험과 모바일신분증 사용 후기를 전달하며, 청년세대의 관심과 참여를 높이기 위한 정책 방안...



원문링크 : 직원들과 소통으로 변화와 쇄신의 조직문화 분위기 조성