초급간부 복무여건 개선을 위한 군의 노력

초급간부 복무여건 개선을 위한 군의 노력 2023.11.01 국방부 전투의 승패를 좌우하는 것은 창끝부대 전투력 발휘의 핵심인 초급간부*의 역할입니다. 국방부는 초급간부의 복무여건 개선이「튼튼한 국방 과학기술 강군」을 육성하는 핵심요소로 보고 다양한 정책을 발굴하여 추진하고 있습니다. * 초급간부 : 임관 이후 5년차 이하의 장교와 부사관을 통칭 (7.8만여 명) 국방부는 초급간부 복무여건 개선을 인사관리제도 개선, 합당한 경제적 보상, 복지 및 주거여건 개선, 휴가여건 보장, 의료지원 확대, 자기개발 지원 등 6개 분야로 나누어 추진 중입니다. [ ① 인사관리제도 개선 ] 먼저, 단기복무하는 간부의 임관 장려를 위해 지급하는 장교 단기복무장려금 및 부사관 단기복무장려수당과 학군후보생의 학군역량강화활동비 인상을 추진하겠습니다. 장교 단기복무장려금은 ’23년 900만 원에서 ’24년 1,200만 원으로 33.3% 인상될 예정이며, 부사관 단기복무장려수당은 '23년 750만 원에...

원문링크 : 초급간부 복무여건 개선을 위한 군의 노력