[조직문화] '님' 호칭 붙이고 상사와 편하게 '토론'을 즐기는 테크빌교육

독서토론으로 아이디어 나누는 에듀테크 기업 ‘테크빌교육’ 에듀테크 전문기업인 ‘테크빌교육’의 독서토론 문화는 창립 초기부터 이어져 20년 동안 회사의 혁신과 성장을 일궈온 핵심 경쟁력으로 꼽힌다. 테크빌교육은 일년에 2번, 상반기와 하반기로 나눠 전 직원이 참여하는 독서토론을 진행한다, 초반과 달리 지금은 서로 도서를 추천하거나 즐거운 모임으로 인식하는 직원이 늘었다. 직원들은 한 달 동안 추천도서 중 한 권을 읽고 도서 별 6~8명씩 조를 이뤄 읽은 책에 대해 자유토론과 그 결과를 그룹웨어 내 독서노트 게시판에 정리해 공유한다. 독서토론 책임자인 문혜원 인사경영팀 팀장은 “몇 해에 걸쳐 독서토론을 경험한 직원일수록 자기 의견을 표현하는데 두려움이 없고 회사 내 긍정적 영향력을 행사한다”며 “독서토론은 ..

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