인간공학기사 필기 20년3회 산업심리학 및 관계법규 기출문제풀이


인간공학기사 필기 20년3회 산업심리학 및 관계법규 기출문제풀이

산업심리학및관계법규 기출문제풀이 41. Herzberg의 2요인론(동기-위생이론)을 Maslow의 욕구단계설과 비교하였을 때, 동기요인과 거리가 먼 것은? ① 존경 욕구 ② 안전 욕구 ③ 사회적 욕구 ④ 자아실현 욕구 정답 문제풀이 ② - 42. 직무 행동의 결정요인이 아닌 것은? ① 능력 ② 수행 ③ 성격 ④ 상황적 제약 정답 문제풀이 ② 직무 행동의 결정요인 능력/ 성격/ 상황적 제약 츄츄 43. 결함나무분석(Fault Tree Analysis; FTA)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 고장이나 재해요인의 정성적 분석 뿐만 아니라 정량적 분석이 가능하다. ② 정성적 결함나무를 작성하기 전에 정상사상(Top event)이 발생할 확률을 계산한다. ③ “사건이 발생하려면 어떤 조건이 만족되어야 하는가?”에 근거한 연역적 접근방법을 이용한다. ④ 해석하고자 하는 정상사상(Top event) 기본사상(Basic event)과의 인과관계를 도식화하여 나타낸다. 정답 문제풀이 ② ...


#방향성 #버드의신도미노이론 #산업심리학및관계법규 #인간공학기사 #인간공학기사기출문제 #인간공학기사필기 #주의의특성 #츄츄

원문링크 : 인간공학기사 필기 20년3회 산업심리학 및 관계법규 기출문제풀이