5인미만 사업장에 적용되는 근로기준법은? 안녕하세요! 많은 자영업자 여러분들이 초기 정착단계에서 근로자 고용과 관련해 노동관계 법령 적용에 대해 제대로 이해하지 못해 본의아니게 문제가 발생하곤 합니다. 이는 사업장의 고용 인원에 따라 법 적용 사항이 달라질 수 있기에 반드시 유의해야 하는데요.주로 근로자에게 지급할 임금이나 휴가 부여 등과 관련한 사항으로 애를 먹는 경우가 많이 있는 것 같습니다. 예를 들면 주말 근무한 근무자에게 추가 수당으로 50%를 더 지급하는 것이 맞는지, 연차 휴가의 부여는 어떻게 이루어 지는지 등에 관한 것인데요.이는 앞서 말씀드린 것처럼 상시 근로자수가 몇 명이냐에 따라 갈릴 수 있..........
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