무단퇴사 시 손해배상 청구 고려해야 할 점청년 실업률이 날이 지날수록 상승하고 있는 요즘 시대에 나에게 잘 맞는 직장을 구하는 것은 하늘에 별 따기와 같다는 말이 있는 정도인데요. 운이 좋아 나와 잘 맞는 직장에 취직했다고 하더라도 과도한 업무량이 배정되거나, 피하기 힘든 사정이 생기게 되면 어려움이 생길 수 있습니다.회사와 소통을 통하여 조율은 시도해 볼 수 있겠지만, 이야기가 잘되지 않는 경우 퇴사를 선택하는 상황에 처하게 됩니다. 그러나 문제가 되는 건 아무런 연락도 취하지 않고 알바나 직장을 무단퇴사하는 것입니다.오늘은 이렇게 무단퇴사하는 상황이 발생했을 경우 손해배상 청구가 가능한지, 고려해..........
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