근로기준법상 근무시간과 휴게시간 및 공휴일 근무 모든 정보과거에서는 근로자들이 하루 12시간 이상 근무해도 그것이 잘못된 건 줄 모르고 지내는 경우가 대부분이었는데요. 과도한 업무로 인해 사망하는 사고도 발생하고 근로자의 의사와는 관계없이 갑을 관계로 강제 근무를 하는 경우도 많아서 사회적으로 이슈가 된 적도 있습니다.이에 근로기준법으로 규정해 근무시간을 명확하게 구분하게 되었고, 휴게시간과 휴일에 관한 부분도 정확히 명시함으로 근로자를 보호하게 되었습니다.그렇다고 해서 너무 근로자의 입장에서만 제정할 수는 없는 일인데요. 경우에 따라 근로기준법 규정을 적용받는 않는 다양한 요인들도 있습니다...........
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