부당해고 구제신청 화해제도 알아보기

부당해고에 대해 노동위원회에 부당 해고에 대한 구제신청을 하면 구제명령 기각 및 각하 결정으로 종결되게 됩니다. 하지만 이런 과정들 속에서 근로자가 사용자와 합의가 되면 판정까지 가지 않고 화해로 사건을 종료할 수 있게 됩니다. 화해는 근로자와 사업주 둘 서로에게 좋은 해결책이 될 수 있기에 오늘은 부당해고에 대한화해제도에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 노동위원회 화해제도 취지 알아볼게요.화해 제도: 해고의 부당성에 대한 입증이 어려울 때 효과를 볼 수 있습니다. 입증이 어렵지 않다고 해도 정황상 구제명령 이나 기각 결정의 내용이 근로자나 고용주에게 부담을주는 경우에도 효과적입니다. 화해 제도는 판정으로 가..........

부당해고 구제신청 화해제도 알아보기에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 부당해고 구제신청 화해제도 알아보기