많은 근로자들은 이직을 시도할 때까지 비경쟁 계약을 거의 기억하지 못합니다

조비 조지가 대학을 졸업하고 제약 산업에 초점을 맞춘 소프트웨어 회사에서 일했을 때, 그는 21살이었습니다. 그는 사람들이 매일 먹는 약을 만드는 역할을 하는 것에 흥분하면서 14년 동안 그 회사에 머물렀습니다. 그가 결국 변화가 필요한 때라고 결정했을 때, 그는 자신에게 문제가 있을지도 모른다는 것을 깨달았습니다. 그는 "채용될 때 서명해야 하는 양식이 많기 때문에 비경쟁 계약에 서명한 것은 정확히 기억나지 않습니다."라고 말합니다. 하지만 실제로 그는 그랬습니다. 그리고 이제 그의 고용주는 그가 제약 분야의 다른 소프트웨어 회사로 새 직장을 떠나는 것을 달가워하지 않았습니다. 조지는 비록 그가 가지고 갈 영업 비밀이 없었지만 말이죠. 그럼에도 불구하고, 그의 회사는 소송을 제기했습니다. 미국 근로자 5명 중 1명은 경쟁자가 아니다 연구원들은 미국 근로자 5명 중 1명인 약 3천만 명이 경쟁력이 없는 협약에 서명하여, 일반적으로 6개월에서 2년 정도의 특정 기간 내에 유사한 사업체...

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