상병수당 :: 7월부터 순차적 도입, 최저일급의 60%, 2025년 완전한 도입

직장인은 아프게 되면 제일 먼저 회사는 어쩌지? 하는 생각부터 떠오릅니다. 병가 사용이 쉬운 근무환경이라면 걱정 없겠지만 모두가 대기업 재직 중이 아닌지라 여의치 않은 분들도 많습니다. 이런 경우 아프게 되면 퇴직이 당연한 수순인데 아파도 생활비 걱정에 쉴 수 없는 근로자들이 있습니다. 이에 정부가 상병수당을 도입하겠다고 밝혀 빠르면 2022년부터, 늦어도 2025년부터 조금이나마 숨통이 트이실 것 같습니다. 상병수당에 대해 자세히 알아보겠습니다. 상병수당이란? 질병 등 건강 문제로 근로 능력을 상실한 노동자의 소득을 보전해 주는 제도입니다. 건강보험 가입자가 업무상 질병 외의 질병과 부상으로 치료받는 기간에 건강보..........

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