일본취업 입사부터 확정시키고 준비하는 방법

국내 취업시장은 코로나19 직격탄을 맞은 이후로 계속해서 마이너스 성장세를 그리고 있습니다 많은 기업들에서 정리해고와 권고사직을 통해 기존의 인력 규모도 축소시키고 있을 뿐만 아니라 향후 신규 인력 채용 계획도 없다며 인건비 절약을 위해 칼을 뽑아들었죠 이로 인해 국내 취준생들은 공백 기간이 길어지자 취업 방법을 모색하기 시작했는데요 그 방법 중 하나로 오늘 말씀드릴 일본취업을 선택했습니다 왜 하필 일본취업인가? 일본은 신용카드 대신 현금을 주로 사용하며, 대부분의 기업에서 종이로 업무 처리를 하는 등 아날로그 방식을 선호했는데요 현재의 일본은 많은 산업 분야에 디지털이 접목되는 DX(Digital Transformation)이 진행 중으로 특히 DX 적용 속도가 빠른 IT 기업에서는 개발자가 부족한 상황입니다 또한, 전 세계적으로 고령화가 진행되고 있는 와중에 일본은 고령 사회를 넘어 초고령 사회 국가로 지목되고 있습니다 세계 최고령자 기네스 기록도 가지고 있는 국가로, 1970년...

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