육아휴직 1년 6개월 시행시기 및 적용대상(고용노동부 업무보고 포함)


육아휴직 1년 6개월 시행시기 및 적용대상(고용노동부 업무보고 포함)

나는 첫째때는 육아휴직을 쓰지않고 일을 했고 둘째는 1년을 다 사용하지 않아서 몇주가 남은 상황이다. 이런상황에서 2022년 말쯤 엄청 기대되는 기사를 봤는데 그건 바로 육아휴직기간 1년에서 1년6개월로 연장!!!! 그리고 육아휴직 가능기간이 기존 8세에서 12세로 사용기간이 확대된다고? 그런데 구체적으로 시행시기나 적용대상, 소급여부가 정해진게 아니라 2023년에 시행하겠다는 내용정도 였다. 맞벌이 육아휴직 1년6개월로 확대…'계속고용' 법제화 추진 기업 자율적 계속고용 유도하는 장려금 대상 3천명→8천300명 중대재해법 개정…처벌→예방 전환 등 제재방식 개선 검토 김승욱 홍준석 기자 = 맞벌이 부부의 육아휴직 기간을 부부 한 명당 기존 1년에서 1년 6개월로 naver.me 그렇게 2023년이 되었고, 1월9일에 고용노동부가 대통령 업무보고 시 대략적인 정책계획을 내놓았는데 기사만 봐서는 애매해서 고용노동부 홈페이지에 들어가서 내용을 확인해봤다. 목마른 자가 우물을 찾을 수 밖에...


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