대답이 아닌 질문으로 사람을 판단하라


대답이 아닌 질문으로 사람을 판단하라

 대답이 아닌 질문으로 사람을 판단하라 뭐든지 아는 사람, 그래서 질문하지 않는 사람을  훌륭하다고 생각하는 사람들이 있는데  그것은 잘못된 생각이다. 내가 아는 한 최고의 경영자들은  모두 왕성한 호기..

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