쓴 소리가 조직을 살린다

쓴 소리가 조직을 살린다 쓴소리 하는 사람이 없는 조직은 망한다. 일치단결만 해서 한 목표로 가는 조직은 언젠가는 좌초한다. 호기심 많은 사람들이 쓴소리를 해야한다. 미래가치는 호기심 많은 사람들, 현재에..

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