소질이 아닌 태도를 보고 사람을 뽑는다


소질이 아닌 태도를 보고 사람을 뽑는다

소질이 아닌 태도를 보고 사람을 뽑는다 문제가 생겼을 때 ‘그건 제 일이 아닌데요’ 하고 말하는 사람이 아닌, ‘제가 어떻게 도와드릴까요’ 하고 묻는 사람을 원한다. 지식보다는 인품에 더 많은 비중을 두고..

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