포괄임금제 야근수당 받을 수 있을까?

포괄임금제 야근수당 받을 수 있을까? 안녕하세요. 예비 파이어족 주상승입니다. 직장을 다니다보면 우리는 어쩔수 없이 야근을 하게되는데요. 야근수당이 나오는 직장이라면 그나마 괜찮지만 포괄임금제 회사를 다니고 있다면 공짜야근을 밥먹듯이 하게됩니다. 저도 과거 직장을 다닐때 포괄임금제를 만능으로 알고 있는 사장이 있었는데요. 지금와서 생각해보면 참 얼척이 없습니다. 오늘은 포괄임금제때문에 미처받지 못한 야근수당을 받는 방법에 대해 알아보고자 합니다. 포괄임금제란? 포괄임금제란 근로계약시 연장, 야간, 휴일 근로를 모두 산정해서 수당에 합하는 방식입니다. 해당방식은 근로자와 사용자 간의 유연한 근무시간을 가능하게 하고 근로자의 자율성을 극대화 하기위한 취지로 시작되었습니다. 하지만 야근을 하고서도 정당한 추가급여를 받지못하는 등 악용되고 있는 사례가 많습니다. 기본급이 낮으면서 업무강도가 높은 직종에서 근로하는 노동자의 경우엔 해당 방식이 부당하다고 느낄 수 있습니다. 근로계약서 확인 이...

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