2022.06.28 Tuesday. 긴긴긴 스토리 짧게 정리하자면, 4/21일 처음으로 임신중육아휴직 2개월 6-7월을 쉬겠다고 신청서를 냈음. 그리고 그만두기를 권고 받음 = 니 발로 퇴사하라는 뜻. 내가 굳이 회사를 그만둘이유는 없다라고 의사를 밝혔고 그때부터 아주 아주 불편한 회사생활이 시작됨. 5월 중순경 드디어 내 일을 받을 사람을 구했다고 해서... 5/30일부터 새로우신분이 출근함. 일단 나는 새로운 사람 왔으니 이전에 거절당한 산전육아휴직 계획서를 다시 만들어 내서 제출했다. 원래 나의 계획인 6-7월 두달 쉬는게 무산되었기 때문에 관둘 각오로 새롭게 올린 신청서는 아래와 같다. 남은 연차 / 산전육아휴직기간 / 그리고 출산휴직 / 출산일 / 나머지 출산휴직 원랜 육아휴직도 1년 채워서 낼려고 했는데, 그건 양심상 도저히 못하겠어서 (회사가 내가 돌아온다는 말만 믿고 1년을 기다려준다는게.. 나도 양심상 너무 찔리고 솔직히 돌아갈것도 아니어서..) 밑에줄 지워서 냄. ...
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