HR의, HR에 의한, HR을 위한 서비스

회사의 HR담당자들은 모두 필독! 이리저리 바쁘게 뛰어다니는 HR담당자들만을 위한 서비스를 소개합니다. 최저임금, 주 52시간 근무제 등등 HR이슈들은 넘쳐나는데 지금 사내 HR 커뮤니케이션은 그대로라면? 조금씩 변화가 필요한 시점이 아닌가 생각이 드는데요. 조금 더 편하고 효율적으로 이 변화를 맞서기 위한 서비스들이 있답니다^^PART 1. 채용편. 어떤 HRD담당자는 말했습니다. 잘 짜인 HRD 스케줄 보다, 사람을 잘 뽑은 HRM이 더 중요하다.그만큼 회사의 비전과 목표에 적합한 사람을 잘 뽑아 놓으면 교육은 더 쉽게 이루어진다는 말인데요. 잘 뽑은 사람 1명이 회사의 기둥을 세운다는 말이겠죠? 지인 추천하고 보상금 받는 = 원티드(w..........

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