디지털러닝연구소 <위드플러스>애자일과 조직 활성화몇 년 전부터 '애자일'이라는 용어가 IT 회사를 중심으로 경영 패러다임으로 자리 잡기 시작했습니다. 최근에는 조직 문화 혁신을 고민하는 대부분의 기업들이 애자일 경영을 채택하고 있습니다.조직 운영 방식이 굉장히 유연하기로 소문난 카카오의 경영 방식이 바로 애자일입니다. 그 외에도 현대카드, 국민은행, 삼성SDS, SK텔레콤, KT, 토스, 쿠팡 등의 민간 기업들이 이 방식을 적극적으로 채택하고 있고 정부와 지자체와 같은 공공기관에서도 애자일 행정이 필요하다는 목소리가 점점 커지고 있습니다.그런데 애자일 조직이란 과연 무엇일까요?어디선가 많이 들어본..........
코로나 비대면 시대, 애자일 조직이 필요한 이유 3가지에 대한 요약내용입니다.
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