출산(유산)휴가는 언제부터 쓸수 있나요?(+신청기간, 방법, 최대 얼마까지?)

출산이 얼마 남지 않은 직장맘이라면 '출산휴가'를 준비 하셔야 겠죠. 출산 휴가 짜는 방법과 휴가기간 중 임금, 지급대상 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 출산휴가는 출산 전과 후에 모두 쓸 수 있어요 총 90일(다태아 일 경우 120일)로 출산후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상으로 짜야합니다. 유산이 됐을 때도 사용할 수 있어요. 이 경우 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 다만 임신기간에 따라 30일부터 90일까지 유산 또는 사산 휴가를 부여 출산이 예정보다 늦어져 출산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장하여야 합니다. 우선지원 대상 기업의 경우 90일(다태아 120일)의 급여가 고용보험에서 지급됩니..

원문링크 : 출산(유산)휴가는 언제부터 쓸수 있나요?(+신청기간, 방법, 최대 얼마까지?)