근로자 햇살론 연봉초과자 연금으로 진행하는 자격조건

정확한 진단 정직한 처방 고객과 상생을 도모하는 에스에스솔루션 안녕하세요, 에스에스솔루션입니다. 오늘은 근로자 햇살론 연봉초과자 연금으로 진행하는 자격조건에 대해서 알아보는 시간을 갖어보겠습니다. 근로자 햇살론은 정부지원대출 중에 가장 많은분들이 사용하는 상품인데요, 저소득자 , 저신용자 대출인만큼 연봉4500이하라는 제한이 있습니다. 연봉초과로 햇살론이 거절 나셨지만 실수령액이 4500만원을 넘지 않았을때 다른 소득서류로 진행하는 방법! 함께 알아보러 가실까요? 근로자 햇살론 자격조건 03년생부터 연령제한 없이 4대가입 (일용직도 가능) 3개월 즉 건강보험료 3회 납부가 된 상태이거나 1년이내 전직장 + 현직장을 합산했을떄 건강보험료 3회가 확인됫을 시에 햇살론 특례보증으로 신청됩니다. 연봉은 최저 400만원부터 가능하며, 한도는 최대 2000만원까지입니다. 금리는 평균적으로 10%~11%이내 원금균등상환방식으로 3년 또는 5년 본인 상황에 맞게 선택하실 수 있습니다. 중도상환수수...

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