[인사, 조직 관리] 이직시 원천징수영수증 요구하는 이유는?


[인사, 조직 관리] 이직시 원천징수영수증 요구하는 이유는?

글. 유종현 건설워커 대표 입력 2016.03.29. 16:49 | 수정 2016.03.30 10:22 [질문] 이직할 때, 원천징수영수증을 요구하는 이유가 뭔가요? 전직장에서 급여는 얼마였고, 상여는 얼마였고... 이렇게 상세하게 다 따져보는 건가요? 아니면 그냥 총급여가 이 정도였고 세금은 얼마를 납부했구나... 하고 확인하는 정도인가요? 총급여는 연봉협상 용도로 쓰이나요? [답변] 이직시 전직장의 근로소득 원천징수영수증(근로소득지급명세서)을 요구하는 이유는 크게 아래 두가지입니다. 1.연말정산 용도 2.전 직장의 연봉수준 및 근무기간 확인 (연봉협상 목적) 근로소득 원천징수영수증에는 근무처별소득명세(근무처명, 근무기간, 급여, 상여, 인정상여 등), 비과세 및 감면소득명세(야간근로수당, 출산보육수당..


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