임시공휴일 출근하라는 회사 문제 없나? / 건설취업 건설워커 지식iN 답변

"임시/공휴일을 휴일로 쳐주지않는 회사 문제 없나요?" / 건설취업 건설워커 / 지식iN 답변 질문 임시공휴일에 쉬지도 않고, 추가수당도 안줍니다. 이거 문제 없는건가요?? 건설워커님 답변입니다. 채택답변수 2,478 2017.08.25. 09:39 안/녕하세요. 건설취업/포털 건설워커 운/영자입니다. 근무하시는 곳이 일반 사기업이라면, 법적으로는 문제가 없습니다. 원칙적으로 공휴일은 공무원, 관공서가 쉬는 날이지 민간기업 직장인이 쉬는 날이 아닙니다. 임시공휴일 뿐 아니라 설명절, 추석명절, 광복절 등 법정공휴일도 마찬가지입니다. 근로기준법에서 말하는 법정휴일(유급휴일)은 5월1일 근로자의 날과 주휴일(통상 일요일)입니다. 백화점처럼 월요일이나 다른 요일이 주휴일인 곳도 있습니다. 공휴일이 쉬는날이 되..

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