육아기 근로시간 단축급여 계산 부터 신청까지 총정리

육아기 근로시간 단축급여 계산부터 신청까지 총정리 A~Z 육아기 근로시간 단축제도 를 사용하고 싶지만 제대로 알지 못해 근로시간이나 급여 가 걱정되신다면 끝까지 읽고 따라 하시면 정확한 급여 및 신청 방법까지 자세히 알 수 있습니다. 1. 신청조건 1. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있어야 하며 2. 단축 시작일 이전 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용 피보험 단위기간 확인하러 가기 2. 신청방법 1. 사업주가 육아기 근로시간 단축 확인서를 발급받아야 하며 2 고용보험 홈페이지 방문 후 육아기 근로시간 급여신청서 작성 3. 단축 시작일 30일 전까지 신청해야 하며 육아기 근로시간 단축이 끝난 후 12개월이 지나면 신청할 수 없습니다. 3..

원문링크 : 육아기 근로시간 단축급여 계산 부터 신청까지 총정리