간호사퇴사이직문제 해결방법 신규간호사교육 실습실무학원 시니어인턴제도 유휴간호사

간호사의 퇴사율은 매우 높습니다 그렇기에 = 취업률 또한 매우 높습니다. 단순히 취업률이 높다고 좋게 볼 것이 아니라 그만큼 퇴사하는 사람이 너무나 많다는 것을 알고 계셔야 합니다 저는 이런 간호사의 퇴사문제에 대해 해결방안을 제시해볼까 합니다.

특히나 신규간호사 , 유휴간호사를 위한 제도들이 필요하다고 생각합니다. 우리나라의 의료직 인재들이 너나할 것 없이 "임상 - 병원"을 떠나는 것은 단순히 의지력의 문제가 아닙니다 새로운 일 , 새로운 환경 , 새로운 사람은 당연히 사람을 힘들게 만듭니다.

다만 그 어려움을 덜어낼 수 있다면 조금이라도 퇴사율을 낮출 수 있을 것이라 생각합니다 그럼 본격적으로 본..........

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