안녕하세요, 노동법에 대해 평소에 궁금했던 내용을 정리해 보았어요. 오늘은 실무자도 헷갈리는 일용근로자 4대 보험 가입 기준을 정리해 보려고 합니다. 특히, 단시간 근로자의 경우 더 많은 혼란이 있을 수 있으므로 주의 깊게 살펴보겠습니다. 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다고용, 복지, 서민금융 서비스를 한 곳에서 원스톱으로 지원하는 협업모델입니다. 고용복지+센터 찾기www.moel.go.kr1. 일용근로자와 단시간 근로자의 차이 - **일용근로자**: 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자 - **단시간 근로자**: 1주 동안의 소정근로시간이 일반 근로자의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자 2. 4대 보험 가입 기준 가. 건강보험 - **일용근로자**: 고용기간이 1개월 이상인..
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