작년 중소기업 퇴사율 14.9%,실업난에도 높은 퇴사 이유는?

취업난이라는 단어는 해마다 들려온다. 시간이 갈수록 물질은 풍요로워지고 사람들의 지식수준도 높아져 가는데 일자리는 갈수록 줄어들고 있다. 코로나가 발생한 이후로 사상 최악의 실업률을 등극하고 있는 것을 볼 수 있었다. 이런 취업난에도 중소기업 퇴사율은 높은 수치였다. 잡코리아가 국내 기업 402개를 대상(26,300 -0.19%)으로 ‘2020년 직원 퇴사율 현황’에 대해 조사한 결과, 지난해 기업들의 직원 퇴사율이 평균 13.8%로 조사됐다 . 20년기준 19년도에는 중소기업 퇴사율은 10.2%였지만 그 다음해인 20년도에는 14.9%로 전해 대비 4.7%나 상승했다. 사상 최악의 실업난인데 왜 중소기업 청년들의 퇴사비율은 높아진것일까? 중소기..........

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