주휴수당이 무엇인지 궁금하다면 이 글을 읽어보세요!

주휴수당은 근로자가 일주일 동안 소정근로일수를 개근한 경우 받을 수 있는 1일분의 임금입니다. 즉, 일하면서 돈을 받는 유급휴가라고 생각하면 됩니다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 주휴수당은 근로자의 권리이기 때문에, 사용자는 반드시 지급해야 합니다. 만약 사용자가 주휴수당을 지급하지 않을 경우, 근로자는 고용노동부에 신고하거나, 소송을 제기하여 자신의 권리를 찾을 수 있습니다. 주휴수당 지급 요건 주휴수당을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다. 1주일 동안 소정근로일수를 개근해야 합니다. 근로계약서에 근로시간이 명시되어 있어야 합니다. 사업장의 근로자 수가 4인 ..

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