상시 근로자 5인 이상인 사업장에 적용되는 기본적인 근로기준법 1. 주52시간 근로 : 주40시간 + 연장.휴일 근로 12시간 2. 연장. 야간. 휴일 근로 수당 지급 : 통상 임금의 100분의 50이상 가산 지급 3. 연차 지급 : 1년간 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급, 3년이상 계속 근로시 1일 추가 지급(2년마다) 4. 휴게시간 제공 : 업무 8시간 진행시 1시간 이상 / 4시간은 30분 이상 휴게시간 제공 5. 근로계약서 : 서면으로 근로계약서 작성 및 교부 6. 주휴수당 : 주 15시간 이상 근무 근로자 1주일 만근 시 지급 7. 퇴직금 : 1년 이상 근무시 30일분 이상의 평균임금 퇴직금 지급 8. 해고예고수당 : 해고 30일 전 예고 의무 및 예..........
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