엔데믹 이후 HR 핵심 과제

엔데믹 이후 HR도 이전보다 많이 달라질 것 같습니다. 개인도 회사도 조직도 유례없는 급격한 변화에 노출되었기 때문입니다. 기업의 조직 문홛 또한 당연히 많은 변화를 겪을 것입니다. 코로나 팬데믹으로 인해 재평가되는 것들 중 코로나 팬데믹이 미친 영향은 광범위하지만 크게 달라진 3가지 키워드로 크게 추려볼 수 있습니다. 첫째, ‘기술’입니다. 우리는 팬데믹을 거치며 디지털화된 미래를 미리보기로 봤습니다. 사실 기술은 이미 발전을 이어가고 있었습니다. 단지 코로나 팬데믹은 기술의 직접적 영향을 부각해줬을 뿐입니다. 인공지능, 머신러닝, 생명공학, 나노기술, 신경과학, 재료과학, 행동과학 등 분야를 막론하고 기술의 진보는 이미 빠릅니다. 향후 10년은 이러한 기술 발전이 우리 일상생활에 끊임없이 다가오고 우..

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