여자 소방공무원 채용전형 변경사항

소방공직자는 보통의 공직 채용처럼 필기시험부터 시작, 체력과 면접을 치르는 과정을 채택하고 있습니다. 하지만 화무십일홍이라는 말이 있듯, 세상에 영원하게 존속되는 제도는 없습니다. 시절의 흐름과 대국민 선호도 등에 따라서 채용제도에 개편이 있거든요. 여자 소방공무원 또한 23년도를 기점으로 채용제도에서 크게 두 번의 변화가 있습니다. 그동안 공시를 대비하셨던 분들이라면 청천벽력과 같은 소리여서, 당황하실 수 있을 거라고 보여요. 하지만 자기계발서나 각종 인문학 도서, 그리고 관련 프로그램을 읽거나 시청하셨다면 아실 겁니다. 변화가 왔다고 하여 두려워하거나 좌절하는 것보다, 그 흐름에 빨리 올라타서 앞으로 나가야 된다는 것을요. 마치 돛단배가 순풍에 모든 걸 맡기는 것처럼 말이죠. 따라서 여성 소방관을 목표로 하신다면, 23년도 개정 부분을 꼼꼼하게 살피는 것이 좋습니다. 개정 사항은 크게 3가지입니다. 과목체계 변경, 체력 및 면접비중 확대, 마지막으로 가산점 자격증 증가 등입니다....

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