AI역량검사(AI면접)

직무 능력 중심의 채용 경향과 언택트(Untact, 비대면) 면접의 필요성이 확대되면서 AI면접(AI역량검사)에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 또한, AI면접(AI역량검사)은 지원자의 직무 역량을 정확히 파악하여 지원자의 강점을 잘 발휘할 수 있는 직무와 기업을 연결할 것으로 기대하고 있습니다. AI역량검사란? AI면접은 인공지능(AI)을 활용해 지원자의 역량을 평가하는 기술로 ‘AI역량검사’라는 표현을 사용하기도 합니다. AI면접(AI역량검사)은 뇌신경과학 기반으로 사고와 행동의 패턴을 분석해 지원자의 성향과 역량이 기업 문화와 직무에 적합한지 파악합니다. AI면접(AI역량검사)이 기존의 대면 면접과의 차이 기존 대면 면접은..........

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