장애인잡코치 (Job Coach for the Handicapped)

“장애인의 직장생활을 즐겁게 만들어요” 배경 및 직업 개요 출현 배경 『장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률』의 마련으로 신체적, 정신적 장애를 가진 사람이 자신의 욕구와 능력에 따라 불편하지 않게 생활하며, 완전한 사회 참여와 평등권 실현을 통해 인간으로서의 존엄과 가치를 갖고 있다는 것을 다시 확인할 수 있었습니다. 하지만 그럼에도 대부분의 장애인들은 소득을 얻을 수 있는 직업활동에 대한 차별을 겪고 있으며, 불편하지 않은 생활에 대한 정당한 요구가 묵살되고 거부당하는 등의 상황을 자주 경험하고 있습니다. 하는 일 잡코치(Job Coach)는 장애인에게 일을 가르치는 것을 주된 역할로 하지만, 오늘날에는 더 넓은 의미로서 잡코치의 중요성이 대두되고 있습니다. 잡코치는 장애가 있는 사람의 평가, 직장 구하기, 직장 평가, 작업매칭 조정, 업무지원 및 후속 등의 지원 업무를 담당합니다. 인간관계 및 직장생활 내 커뮤니케이션을 개선하기 위한 지원 직무수행 및 통근사항, ...

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