삼성전자 면접 2017 상반기 한방에 합격하자!

삼성전자 면접 2017 상반기 한방에 합격하자! 삼성전자 면접의 직무역량(PT)면접, 창의성 면접,임원면접(인성면접)으로 이루어진다. PT면접의 경우 3가지주제가 주어지면 그 중에서 하나를 선택하게 되고 그 안에서 3~4가지의 꼬리질문에 풀이를 하고 발표를 하는 형식으로 전공 및 직무에 관한 지식이 있어야 당황하지 않고 PT발표를 할 수 있게 된다. 삼성전자 면접의 독특한 점이라고 한다면 바로 창의성 면접일 것이다 이 같은 경우 PT면접과 마찬가지로 컴퓨터를 이용하여 문제를 풀고 이를 바탕으로 면접관들에게 발표하고 질의응답을 하는 형식으로 진행된다. 이것은 정확한 정답이 없기 때문에 어떤 대답을 하더라도 꼬리질문을 받게되는데 이럴때일수록 당황하지 않고 본인의 일관성을 가지고 논리적으로 전개한다면 좋은 점수를 얻을 수 있다. 삼성전자 면접에서 임원면접의 경우 면접을 보는 곳마다 분위기는 다르지만 대체적으로 밝은 분위기에 진행된다. 하지만, 핵심을 찌르는 날카로운 질문을 받을 수도 있으...

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