2022년 주휴수당 조건 및 지급방법

안녕하세요 이꼬마입니다. 이번에 소개해드릴 내용은 주휴수당입니다. 1. 주휴수당이란? 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 만근 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로를 하지 않더라도, 하루치의 평균 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우(아르바이트) ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다. 주휴수당은 근로기준법 제55조에 제1항에 "사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다." 라고 명시되어 있습니다. 주휴수당을 지급하지 않은 사업주는 근로기준법 제110조 벌칙에 따라 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다. 2...

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