근로기준법에 근거한 연차수당 지급기준

안녕하세요 이꼬마입니다. 이번에 소개해드릴 내용은 연차수당입니다. 1. 연차수당이란? 나라에서 지정한 공식 명칭은 '연차 유급휴가수당'입니다. 사용자는 일정 시간 이상 근로하는 근로자에게 연차 유급휴가를 제공해야 하는데, 연차를 사용하지 않을 경우 지급하는 것이 연차 유급휴가수당입니다. 근로기준법 제60조에 명시되어있습니다. 중요한 법령을 살펴보면, 1) 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 제공하며, 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 제공하여야 한다. (이는 통상적으로 월차휴가, 월차수당이라고 합니다.) 2) 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2..

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