안녕하세요 이꼬마입니다. 이번에 소개해드릴 정보는 육아휴직급여입니다. 직장을 다니면서 육아를 병행하기엔 매우 어려운 일입니다. 직업적인 커리어, 금전적인 부담, 아이에 대한 케어 등 고민할 사항이 많지만 나라에서 육아휴직, 육아휴직급여에 대해 법적으로 보장하는 제도가 있으니 이번 포스팅을 읽으신 분들은 본인의 조건을 확인하여 제도를 이용하면 조금은 상황이 좋아질 거라 생각합니다. 1. 육아휴직이란? 고용노동부에 명시되어 있는 글을 발췌해 보면 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하기 위해 직장에 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하며,..
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