임산부 실업급여 조건 및 신청 (상병급여, 출산 다가왔을 경우)


임산부 실업급여 조건 및 신청 (상병급여, 출산 다가왔을 경우)

임산부 실업급여를 받으시려면 몇 가지 조건을 충족하셔야 해요. 원칙적으로 자발적 퇴사는 실업급여를 받지 못하지만 임신이나 출산 때문에 어쩔 수 없이 퇴사해야 하는 경우는 실업급여를 받을 수 있습니다. 기본적으로 실업급여는 고용보험에 가입되어 있고 근로자, 자영업자, 예술인, 노무제공자 등 대상이 됩니다. 비자발적으로 일자리를 잃은 경우에 지급되는데요. 임신으로 인해 일을 계속할 수 없는 상황이라면 다음과 같은 조건을 고려해 보세요! 목차 고용보험 가입 조건은? 18개월, 즉 1년 6개월 동안(초단시간 근로자 경우는 24개월) 180일인 6개월이상 고용보험에 가입되어 있어야 해요. 해당 기간 동안 일정 금액 이상의 보험료가 납부 완료되어야 합니다. 이직(실업) 사유 2가지(임신/출산/육아, 계약만료) 임신..


원문링크 : 임산부 실업급여 조건 및 신청 (상병급여, 출산 다가왔을 경우)