노동시장 개혁 추진방향_고용노동부

"노동시장 개혁 추진방향" 2022.06.23 고용노동부 ｢노동시장 개혁 추진방향｣ 브리핑 안녕하십니까? 고용노동부 장관 이정식입니다. 지금부터 노동시장 개혁 추진방향에 대해 말씀드리겠습니다. 모두말씀 우리 노동시장은 이중구조, 양질의 일자리 부족 등 구조적 문제가 여전한 가운데, 4차 산업혁명, 저출생‧고령화 등 거대한 변화의 흐름 속에서 여러 도전에 직면해 있습니다. ㅇ 급속한 디지털 기술 발전과 코로나 팬데믹으로 온라인 플랫폼 기반의 새로운 고용형태가 확산*되고 재택, 원격근무 활성화 등 일하는 방식이 변화하고 있습니다. * 플랫폼종사자 220만명(’21, 한고원), 특고 166만명(’18, 노동연) 추정 ㅇ 유례없이 빠른 속도의 인구 고령화로 ’25년에는 초고령사회 진입을 앞두고 있어, 생산가능인구 감소로 노동생산성과 성장잠재력 약화가 우려되는 상황입니다. ㅇ 이제 노동시장의 주역인 2030 청년층을 중심으로, 개인의 능력에 따라 일한 만큼 공정하게 보상받아야 한다는 요구...

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