재취업 위해 ‘정책 부서’ 선택...공정위에 퍼진 ‘신분 세탁’ 분위기 기사 관련_(국민일보 8.9)

재취업 위해 ‘정책 부서’ 선택...공정위에 퍼진 ‘신분 세탁’ 분위기 기사 관련_(국민일보 8.9) 2023.08.09 공정거래위원회 * (국민일보, 8. 9.) “재취업 위해 ‘정책 부서’ 선택...공정위에 퍼진 ‘신분 세탁’ 분위기” 기사 관련 < 공정거래위원회 입장 > 공정위는 조직의 전문성 제고, 개별 직원의 적성, 발전가능성, 조직운영의 효율성 등을 고려한다는 원칙 하에 조직개편 전후 일관되게 동 기준을 적용하여 직원 전보를 실시해오고 있습니다. 또한, 조직개편 이후 재취업 목적으로 조사부서에서 정책부서로 직원 전보를 실시한 사례도 없습니다. 부서 선호도 측면에서 조사부서가 기피되고 있다는 보도도 사실과 다릅니다. 오히려 조사부서 중 대다수가 선호부서로 파악되고 있으며 이런 경향은 조직개편 전후로 차이가 없는 것으로 파악됩니다. 또한, 보도에서 인용된 기업집단관리과·국제협력과의 경우에도 선호도가 달라졌음을 보여주는 사례는 전혀 없습니다. 한편, 조사-정책부서 분리를 골자로...

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