<직업심리학>실기 기출 문제6

규준과 점수해석 직업심리검사에서 측정의 기본단위인 척도의 4가지 유형을 쓰고 의미를 간단히 설명하시오. 1.명명척도: 이름의 차이 정보만을 나타내는 척도이다. 예) 운동선수의 등번호 2.서열척도: 명명척도뿐만 아니라 서열까지 나타내는 척도이다. 예)학급석차 3.등간척도: 명명척도,서열척도뿐만 아니라 등간까지 나타내는 척도이다. 예)온도계 4.비율척도: 명명척도,서열척도,등간척도뿐만아니라 비율까지 나타내는 척도이다. 예) 키,몸무게 어떤 집단의 심리검사 점수가 분산되어 있는 정도를 판단하기 위하여 사용되는 기준 3가지를 쓰고, 그 의미를 설명하시오. 1.범위: 최고점수에서 최저점수 간의 거리 2.분산: 점수들이 평균에서 얼마나 흩어져 있는가를 나타내는 정도 3.표준편차: 정규분포에서 점수들이 평균으로주터 떨어진 정도 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것을 해결하기 위한 방법을 3가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오. 1.완곡화: 정규분포의 모양을 갖추도록 점수를 더하거나 ...

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