직원고용시 서류체크 3가지 - 윈터버드 창업이야기 (8)

사장님이 되셨다면, 직원을 고용할 때 꼭 챙겨야 하는 서류와 절차에 대한 안내가 필요하겠죠! 직원 고용은 기업 운영에서 중요한 부분이며, 관련 서류를 올바르게 처리하지 않을 경우 법적 문제와 재정적인 어려움을 겪을 수 있어요. 이 글에서는 사업주로서 직원 고용 시 꼭 챙겨야 하는 서류와 절차를 살펴보겠습니다. 전자계약서 직원을 고용할 때, 첫 번째로 고려해야 할 것은 전자계약서입니다. 전자계약서는 근로자와 사업주 간의 합의와 의무사항을 담은 문서로, 근로자의 종류에 따라 내용이 다를 수 있어요. 월급제 근로자, 일용직 근로자, 시급 아르바이트, 프리랜서 등 각각에 맞는 계약서를 작성해야 합니다. c 중요한 점은 사업주로서 이러한 계약서에 관련된 법을 미리 알고 챙겨야 한다는 것입니다. 종이로 보관하기 어려운 경우에는 모바일 애플리케이션을 사용하여 중요한 부분을 확인하고 회사 전용 계약서를 작성하는 것이 좋아요. c 또한, 근로자가 퇴사한 후에도 계약서를 3년 동안 보관해야 한다는...

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